Einrichtungsleitung der Tageseinrichtung für Kinder, Dr.-Herbert-Czaja-Weg 10 (m/w/d)

Jugendamt
Kennzahl: 51-02/0066/2022
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 09.10.2022


Wir suchen baldmöglichst eine Einrichtungsleitung für die Tageseinrichtung für Kinder, Dr.-Herbert-Czaja-Weg 10, des Jugendamtes der Landeshauptstadt Stuttgart.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Tageseinrichtung für Kinder, Dr.-Herbert-Czaja-Weg 10, ist eine 5-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 75 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung bietet den Kindern in hellen und großzügigen Räumen sowie einem abwechslungsreich gestalteten Außengelände vielfältige Bildungs- und Bewegungserfahrungen. Im Rahmen des Förderprogramms
„Kita S-Plus“ bildet das Thema Inklusion einen zentralen Themenschwerpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Fach- und Dienstaufsicht sowie Personalführung und -entwicklung für bis zu 25 Mitarbeitende
  • Betriebsführung einer 5-gruppigen Einrichtung
  • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • aktive Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag
  • Gestaltung des pädagogischen Angebotes für den Altersbereich 1 – 6 Jahre
  • Kooperationen mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien
  • aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.

Ihr Profil:

  • Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
  • alternativ Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
  • oder Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich
  • (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office Programmen und der Kita-Datenbank
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
  • gute Kommunikations- und Kontaktgestaltung im Umgang mit externen Partner*innen
  • Erfahrungen im Bereich der inklusiven Arbeit

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Supervision

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.

Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird
in Aussicht gestellt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Menrath unter 0711 216-80827 oder manuela.menrath@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Weber unter 0711 216-55921 oder marilena.weber@stuttgart.de.

Weitere Informationen zur Einrichtung: https://www.stuttgart.de/kita-dr-herbert-czaja-weg10

Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: https://paedagogen.stuttgart.de/


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.10.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-02/0066/2022 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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