Abteilungsleitung Migration und Teilhabe (m/w/d)

Jobcenter
Kennzahl: JC/0058/2022
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 11.08.2022


Wir suchen zum 01.10.2022 eine*n Abteilungsleiter*in für die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters begleitet geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft und unterstützt die arbeitsmarktliche und gesellschaftliche Integration.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung der Abteilung Migration und Teilhabe mit derzeit ca. 80 Mitarbeitenden mit wachsender Tendenz aufgrund des Übergangs von geflüchteten Menschen aus der Ukraine in den Rechtskreis SGB II seit 01.06.2022
  • Organisation und verantwortliche Leitung des Ausbaus der Abteilung als Dienstleister für die geflüchteten Menschen aus der Ukraine mit SGB II Anspruch
  • fachliche, administrative und personelle Leitung von bis zu 7 Sachgebietsleitungen und 2 Stabstellenmitarbeitenden
  • Planung, Entwicklung, Einrichtung und Evaluation von Integrations- und Beratungsstrategien
  • Teilnahme an Veranstaltungen zum Themenbereich „Geflüchtete“ als Vertreter*in des Jobcenters
  • zielgerichtete Netzwerkarbeit mit aktivem Zugang auf Kooperationspartner*innen
  • Beratung bei der Gestaltung wirksamer Eingliederungsmaßnahmen
  • Mitwirkung an Verfahrensabsprachen mit anderen Ämtern und Dritten zum Themenbereich „Geflüchtete“

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Magister Artium, Master of Arts, Master of Science, Master of Laws) mit rechts-, sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder
  • eine Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Organisationseinheiten mit
  • fundierte Kenntnisse im SGB II und im SGB III und grundlegende Kenntnisse in verwandten Rechtsgebieten werden vorausgesetzt
  • Sie sind entscheidungsfreudig, dienstleistungsorientiert und besitzen die Fähigkeit zum systemischen und vernetzten Denken
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungen und innovativen Ansätzen

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 15 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Wacker unter 0711 216- 94010 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zythke unter 0711 216-97069.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11.08.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0058/2022 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart , senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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