Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Tageseinrichtung für Kinder, Kolpingstraße 62 (m/w/d)

Jugendamt
Kennzahl: 51-03/0034/2022
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.08.2022


Wir suchen zum 01.09.2022 eine Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Tageseinrichtung für Kinder, Kolpingstraße 62, des Jugendamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Tageseinrichtung für Kinder, Kolpingstraße 62 in Stuttgart-Bad Cannstatt, ist eine viergruppige Einrichtung, in der bis zu 70 Kinder im Alter von 3 bis 14 Jahren ganztags betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
  • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts und des Orientierungsplans Baden-Württemberg
  • Gestaltung des pädagogischen Angebotes sowie Übernahme der Aufgaben einer Gruppenleitung im Schulkindbereich
  • Kooperationen mit anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
  • Kooperation und Zusammenarbeit mit Familien
  • aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, z. B. beim geplanten Umbau der Einrichtung
  • Umsetzung und Qualitätssicherung des trägerspezifischen Ausbildungs-Konzepts

Ihr Profil:

  • Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler*in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
  • Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen
  • Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
  • (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS Office Programmen und der Kita-Datenbank
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts
  • gute Kommunikations- und Kontaktgestaltung im Umgang mit externen Partner*innen
  • Interesse und Methodenkompetenz, um Ausbildungsprozesse mit dem Team zu gestalten und in Kooperation mit den Einrichtungen im Bereich konzeptionell zu begleiten

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Supervision

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen derzeit in Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.

Nach Erreichen der Kinderzahl sowie bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Pfeffer unter 0711 216-20818 oder te.kolpingstrasse62@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Gagliano unter 0711 216-55447 oder maria.gagliano@stuttgart.de.

Weitere Informationen zur Einrichtung:    
https://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-kolpingstrasse.php

Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:
https://www.stuttgart.de/komm-zu-uns/


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.08.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-03/0034/2022 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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