Sachbearbeiter*in für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Sozialamt
Kennzahl: 50/0077/2022
Vollzeit/Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.07.2022


Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Bürgerservice Soziale Leistungen für Flüchtlinge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz der Abteilung Sozialleistungen für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 500 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und in analoger Anwendung die leistungsrechtlichen Grundlagen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII)
  • die ganzheitliche Fallbearbeitung und –verantwortung
  • leistungsrechtliche Beratung der geflüchteten Menschen auch in Form von Außensprechstunden in den Unterkünften in Kooperation mit der Sozialbetreuung vor Ort

Ihr Profil:

  • einen Hochschulabschluss (B.A., FH, Diplom) als Jurist*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialwirt*in oder in Public Management, alternativ als Verwaltungsfachwirt*in, eine vergleichbare Qualifikation oder einen abgeschlossenen Hochschulabschluss bzw. Diplom der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie wünschenswert mit Erfahrungen im Ordnungs- oder Leistungsrecht
  • bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Verwaltungsdienstes mindestens in A8 mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren
  • alternativ können sich Beschäftigte mit der Bereitschaft den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren und bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung bewerben
  • von Vorteil sind Rechtskenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sowie im Idealfall auch Rechtskenntnisse im AsylbLG
  • Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert
  • selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen in den zu beratenden Personenkreis
  • Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind von Vorteil

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge
  • selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • eine umfassende und strukturierte Einarbeitung

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Keller unter 0711 216-32035 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bischof unter 0711 216-59177 oder sarah.bischof@stuttgart.de.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.07.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0077/2022 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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