Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Schulverwaltungsamt
Kennzahl: 40I/0037/2022
Teilzeit 50 %
Bewerbungsfrist: 14.07.2022


Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (PE) für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat als multiprofessionelles Amt rund 1000 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern. Diese Vielfalt spiegelt sich auch im Bereich der Personalentwicklung wider, wo es gilt, Personalentwicklungsbedarfe zu analysieren, Lösungsansätze zu finden und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln.

Die Stelle ist Teil eines stadtweiten PE-Expert*innen-Netzwerks und ein spezifisches Qualifizierungsprogramm ist Teil der Einarbeitung.  

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Beratung der Führungskräfte des Amts bei Fragestellungen der Personalentwicklung
  • Analyse besonderer Problemlagen und Entwicklungen vor Ort sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Amts sowie mit anderen dezentralen und zentralen Fachbereichen und Akteur*innen
  • Konzeption und Begleitung von amtsspezifischen PE-Projekten bzw. Teilprojekten mit PE-Bezug

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder
  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts (Public Management)
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, idealerweise auch in der Personalentwicklung und bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung
  • Sie bringen neben konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten auch ausgeprägte soziale Kompetenz mit
  • Sie punkten zudem mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, haben Diversity-Kompetenz und Interesse an neuen thematischen Entwicklungen
  • kleinere Moderationen, Workshops meistern Sie ebenfalls

Freuen Sie sich auf:

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • die Möglichkeit, auch mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants

Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 12 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Bandowski unter 0711 216-88316 gerne zur Verfügung.


Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.07.2022 an unser Online-Bewerberportal.




Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0037/2022 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart, senden.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


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